Programme de formation
Violences au travail – Primo-intervenants RH (niveau 1)

7 heures
12 personnes maximum

Public concerné

RH (RRH, HRBP…) de proximité, managers, médecine du travail (médecins, infirmier(ère)s), psychologues du travail, IRP et CHSCT…

Pré-requis necessaires

Aucun

Validation

Attestation de formation

Objectif Pédagogique

Découvrir ce que sont les violences au travail, leurs origines, les causes potentielles et les conséquences sur la santé.
Développer les techniques d’entretien de recueil d’informations.
Adopter la posture adéquate lors d’un entretien visant à recueillir la parole d’une victime présumée.
Recourir à l’écoute active avec efficacité et conduire un entretien d’évaluation semi-dirigé.
Produire un raisonnement argumenté dans la qualification des faits relatés.

Prochaines sessions


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Contenus Pédagogiques

01
Présentation du cadre légal
02
Accueillir et cadrer l’entretien
03
Consignes de recueil de discours libre
04
Recherche d'éléments factuels
05
Recherche d'éléments d'impact
06
Envisager les suites
07
La production du compte rendu
08
Se protéger en tant que primo-intervenant

Moyens Pédagogiques

Centre de formation agréé, disposant de l’ensemble de l’équipement et du matériel pédagogique à la réalisation de cette activité. Salles de formation modernes climatisées avec tableaux interactifs. Déroulé sur PowerPoint avec exercices et mises en situation (jeux de rôle).

  • Durée
    7 heures
  • Nombre de stagiaires
    12 personnes maximum
  • Lieu
    134 rue Danton
    92300 Levallois-Perret
  • Tarif
    Nous consulter
  • Contact
    contact@sat-formation.fr
Autorisation CNAPS - FOR-092-2024-12-13-20190700894